ENTRY

まず話す。
それとも、選考へ進む。

RISBYへの入り口は、2つあります。

RISBYで働くことを具体的に検討している方は、履歴書・職務経歴書を提出して選考へ進んでください。

まだ応募するか決めていない方は、まずはカジュアル面談から始めても構いません。

APPLICATION

RISBYで働くことを、
具体的に考えている。

履歴書・職務経歴書と、これまでの成果・役割を確認したうえで、面談をご案内します。

面接の前に人事担当者が書類を確認し、担当者からご連絡します。

選考に進む

履歴書・職務経歴書のアップロードには、Googleアカウントへのログインが必要です。

CASUAL INTERVIEW

履歴書・職務経歴書は必要ありません。

RISBYの仕事、現在の組織、10億から30億をつくるフェーズ、実際の働き方について率直にお話しします。

応募意思が固まっていなくても問題ありません。

入力いただいた個人情報および提出書類は、RISBYの採用活動および連絡のためにのみ利用します。
書類は人事担当者が確認したうえで判断します。診断結果や自動評価のみで採否を決定することはありません。